
Концепцията за емоционална интелигентност е измислена през 1990 г. от Salovey и Mayer, въпреки че става популярна по-късно благодарение на книгата на автора Daniel Goleman. Тази способност е призната от множество дисциплини като решаващо умение за постигане на успех на различни нива, от академично и работно до лично. Но каним ви да откриете и тъмната страна на емоционалната интелигентност.
Книгата на Голман се превърна в отправна точка в изследването на тази концепция. Бавно емоционалната интелигентност се превърна в тема на дебат и във фокуса на множество проучвания и изследвания. Дори ЮНЕСКО го включи в образователната програма на 140 държави през 2002 г. като ключов елемент на емоционалното обучение.
Какво е емоционална интелигентност?
Първите дефиниции на интелекта се отнасят до чисто когнитивни способности като оставим настрана сферата на емоциите. Едва по-късно този подход започва да се поставя под съмнение, което поражда множество теории, включително тази на множество интелигентности . Тази нова теория класифицира интелигентността в различни типове като математическа, лингвистична или емоционална.
Така започнахме да говорим за интраперсонална интелигентност, отнасяща се до способността да познаваш собствените си емоции и вашите чувства чрез самоанализ. Тогава Голман публикува своята книга, в която нарича тази способност емоционална интелигентност.
Авторът го определя като способността да се мотивирате да се предпази от фрустрации, да контролира импулсите и да регулира душевното си състояние по този начин започват да изпитват съчувствие и доверие към другите.
Елементи
Има осем елемента, идентифицирани по отношение на теорията на Голман.
- Емпатия . Дефинира се като способността да се отговаря по подходящ начин на нуждите, изразени от другите, както и способността да се споделят техните чувства.
След големия си успех тази теория се смяташе за допълващо това на традиционното разузнаване. Днес се приема за даденост, че емоционалните способности влияят върху адаптивните и когнитивните способности на хората.
Какво се знае за тази способност?
Ентусиазмът към емоционалната интелигентност като фактор за успех позволи разпространението на хипотези, модели и изследвания в тази област. Любопитно е, че тази концепция стана популярна, преди да бъде достатъчно известна.
Например, беше известно, че хората с по-висока емоционална интелигентност обикновено се радват на по-добро здраве и са по-удовлетворени постигат по-големи цели в работата и имат по-малко междуличностни проблеми.
Така продължихме с анализа на обществените лидери на когото се приписва специална способност да разпознава, разбира и управлява емоциите на другите. Сред тях беше един от най-влиятелните лидери на 20-ти век, не кой да е, а Адолф Хитлер.
Тъмната страна на емоционалната интелигентност
Казват, че Адолф Хитлер е имал много висока емоционална интелигентност. Допълнително оръжие, което да използва, за да увеличи силата си с катастрофални последици, известни на всички.
Това би бил един от най-ярките примери как способността да се тълкуват емоциите, особено тези на другите, не винаги се използва за благородни цели. Именно този аспект предизвика интерес в областта на социалните изследвания.
Емоционалната интелигентност е свързана с нарцисизма. Група австрийски изследователи оцениха нивата на емоционална интелигентност при 600 души и откриха, че тези, които са получили по-висок резултат, са склонни да очароват другите за лична изгода.
в друго проучване проведено в Мичиган се оказа, че нарцисизмът е тясно свързан със способността за разпознаване на емоции фактор, който освен че е от съществено значение за емпатията, улеснява и манипулацията.
Друго проучване, проведено в университета в Торонто, разкри това има голяма вероятност човек със силна емоционална интелигентност да се присмива на другите с цел получаване на лично признание. Освен това любопитни данни, получени от същото проучване, показват, че тези хора са по-добри в разпознаването на негативните емоции, отколкото на положителните.
Същото проучване показва, че хората от очевидното Макиавелистки тенденции тоест работници, готови да саботират другите, за да напреднат в кариерата си имат по-високи нива на емоционална интелигентност.

Изводи за причината за тъмната страна на емоционалната интелигентност
Емоционалната интелигентност ви позволява да разпознавате и отразявате собствените си емоции и емоциите на другите. Важно умение е да се осигури благополучие, като се даде на емоциите ролята, която заслужават. Това е от решаващо значение за постигане на вашите цели, тъй като засяга другите ви лични способности.
Въпреки това наличието на висока емоционална интелигентност не е достатъчно, за да правите добро за себе си и другите; насочването на тази способност в правилната посока зависи от други лични, морални и контекстуални фактори.
Следователно да си емоционално интелигентен не означава имат по-добро управление на емоциите а по-скоро да знаете как да ги разпознаете най-добре и да ги канализирате по най-добрия начин.