Гняв и търсене на работа

Време За Четене ~1 Мин.
Намирането на работа днес не е никак лесно. Това търсене може да доведе до силно разочарование или дори гняв. Но как гневът и търсенето на работа са свързани помежду си?

Трудността да се намери достойна работа все още е огромен проблем, въпреки че икономическата ситуация се е подобрила. Този аспект предизвиква дълбоко отчаяние у онези, които биха искали да работят, но не могат да си намерят работа; това се случва, особено ако се опитвате дълго време, предизвиквайки поредица от опасни реакции. Ще обясним кои, като открием Как гневът и търсенето на работа са свързани помежду си.

Текущата работна ситуация е следната: предлагането на работа е по-ниско от търсенето, така че има по-голям брой кандидати и се изискват по-голям брой изисквания, всичко това в замяна на по-лоши условия на труд и по-ниски заплати.

Тази ситуация това задейства порочен кръг във всеки търси работа при положение, че няма да си намери работа или няма да бъде избран за офертите, за които изпратете вашата кандидатура тъй като не отговаря на необходимите изисквания. Ако кандидатът бъде избран, работата вероятно ще има много несигурни условия.

В крайна сметка надделява унинието, което поражда гняв, негативизъм и отказ от търсене на работа. Но ние не трябва да се поддаваме на тези негативни емоции ; трябва да мислим, че времената на криза могат да се превърнат в нови възможности, ако се управляват по най-добрия възможен начин. За тази цел има различни стратегии, които могат да ни помогнат да избегнем гнева и негативизма, когато търсим работа.

Като се имат предвид всички неща, работата е по-малко скучна, отколкото забавлението.

-Шарлз Бодлер-

Как да избегнем връзката между гнева и търсенето на работа?

Разберете дали това е изблик на гняв или състояние на ума

Ние сме хора и е нормално да се ядосваме от време на време, например когато ни кажат, че сме твърде стари за работа и че въпреки няколко години опит нямаме необходимите изисквания за роля. Може да се случи и да ви отхвърлят, защото сте твърде млад и защото нямате опит.

В тези случаи е нормално да се чувствате ядосани; проблемът възниква, когато тази емоция се превърне в навик, който обхваща всички сфери на живота. Тук трябва да действаме и да се коригираме, в противен случай, освен че ще се отрази негативно на здравето, гневът няма да ви намери работа. Съвсем искрено никой не иска да работи и живее с някой, който по своята природа разпространява a негативна аура .

Не хвърляйте кърпата

Колко пъти ни се е случвало в момент на гняв да изразим недоволството си от съвременните начини за търсене на работа? Толкова много! Например: тази платформа не работи, всичко е лъжа, че не наемат никого!. Или бюрата по труда не ме вземат под внимание и не ми помагат да намеря нищо.

Точно когато минаваме през тези периоди, изкушението да хвърлим кърпата става все по-силно. Не е лесно, вярно, но не е невъзможно и статистиката го доказва. Така че продължавайте да търсите в мрежата и бъдете информирани. По-добре е обаче да проверите дали в нашата презентация няма някакъв критерий, по който могат да се направят подобрения.

Гняв и търсене на работа: мислене, че поради възрастта ви няма да ви наемат

Вярно е, че може да бъде по-трудно, но както казахме по-рано, не е невъзможно. Поради тази причина ще трябва да анализирате своите силни и слаби страни, за да можете да подчертаете силните и да подсилите слабите. Трябва да мислите, че имате повече качества и достойнства на ваше разположение, които ще изпъкнат с напредване на възрастта. Доверете се на тези!

Не се явявайте на интервю за работа

Много кандидати се представят и е нормално да се чувстват малко несигурни и нервни; всичко това може да се превърне в гняв и вяра, че няма да бъдеш избран. Сериозна грешка! Тези прогнози не помагат и са резултат от несигурност и липса на доверие но те не са истински.

Не е нужно да затваряте вратите. Може би ние сме правилните хора за тази работа! И ако това не беше така, то поне остава начин да се представим и да ни вземат предвид при бъдещи селекции.

Можем също да използваме гнева в наша полза. Според последните проучвания, лошото настроение е в състояние да засили изпълнителната функция на мозъка, така че умът е по-подреден и обработва идеите по-правилно, нещо, на което корпоративните специалисти по подбор на персонал много се грижат.

Сигурно сте забелязали това Има много възможности при търсене на работа. Дори гневът в крайна сметка се превръща в оръжие в наша полза . Да се ​​научим да го използваме!

Популярни Публикации