Дори когато търсим работа да смятаме, че автобиографията ни е достатъчна, в действителност тя е също толкова важна напишете мотивационно писмо . В него можем да включим информация за нас, която липсва в автобиографията и която може да направи разликата между получаването или не на желаната работа.
В някои случаи много компании вече уточняват, че в допълнение към изпращането на CV, те изискват или оценяват повече подробности относно вашето обучение и опит. Проблемът е, че никой не ни каза как напишете мотивационно писмо върху кои аспекти трябва да се съсредоточим и какви фактори трябва да вземем предвид, така че компанията да го прочете до края и той да е решаващ за нашата кандидатура.
По същия начин Не препоръчваме да изпращате мотивационно писмо без вашето CV . Освен това, както е посочено от Ръководство за активно търсене на работа трябва да обърнете внимание на детайлите, свързани с писането и стила. Нека видим в следващите параграфи кои аспекти трябва да оценим, за да изготвим мотивационно писмо, което ни е в полза.
Съвети за писане на мотивационно писмо
1- Свържете се с мениджъра по наемането
Когато ни предстои да напишем мотивационно писмо за оферта за работа, добре е да се свържете с мениджъра по наемане. В този смисъл идеалът е да разпределите първия абзац към офертата на работа гледани.
В тази първа точка е същото Важно е да привлечем вниманието на мениджъра по наемане, който ще прочете нашето писмо . За целта ще обясним защо фирмата търси профил като нашия и защо притежаваме всички необходими изисквания. Няма да навлизаме в много подробности, тъй като по-късно ще имаме време да обясним защо ние сме кандидатите, от които компанията се нуждае.
2- Проявете интерес
Един от най-важните аспекти в мотивационното писмо е проявяват интерес към търсената позиция . Това ще се отрази в начина, по който пишем и представяме идеите си.
В този момент трябва се позовавайте на нашия опит, наличното обучение и взетите курсове и което може да бъде плюс за използване към които се стремим. Не можем да забравим чуждите езици, дори и да нямаме квалификация, стига да можем да докажем, че ги владеем.
3- Оптимистичен и позитивен тон
Когато изготвяме нашето писмо, препоръчително е да придадем тон на текста оптимистичен и положителен. Но бъдете внимателни! Понякога можем да бъдем твърде избухливи и разговорливи, ефект, който трябва да избягваме.
Поддържайте оптимистичен и позитивен тон там също така ще се избегне писането на мотивационно писмо, което е неприятно за човека, който го чете . Ние не искаме да бъдем наети за болка, а за нашите успехи и нашите умения.
Мотивационното писмо трябва да подчертава нашия интерес към въпросната позиция и нашия ентусиазъм за принос, от който компанията наистина се нуждае.
4- Силни страни
Понякога може да е сложно да изразим нашите силни страни, поради което Писането на мотивационно писмо е задача, която изисква обмисляне . Текстът, който изпращаме, трябва да е правдив, да отговаря на много от въпросите, които служителите по човешки ресурси могат да си зададат и да подчертава елементите, които искаме да имат по-голяма релевантност.
Какви силни страни притежаваме и важни ли са те за изпълнение на работата, за която кандидатстваме? Което способност
5- Наличност за встъпително интервю
След като съставим тялото на нашето писмо, трябва да продължим с края. Трябва да ви благодарим за оказаното ни внимание и да покажем нашата готовност за информационно интервю, по време на което можем да отговорим на всички въпроси, останали неразрешени с предоставената документация.
Както казахме, мотивационното писмо създава първо впечатление за нас в лицето, което отговаря за избора на лични . Ето защо най-доброто, което можем да направим, е да се погрижим за него до най-малките детайли и да сме проницателни в изготвянето му. Все по-голям брой компании търсят открояващи се кандидати, които знаят как да пишат добре и изпращането на добро мотивационно писмо вече е доказателство за това. . Представлява усилието, което може да ни даде предимство пред другите кандидати за позицията.
