Личностен тест на Майерс-Бригс

Тестът на личността Майърс – Бригс това е един от най-известните инструменти сред населението . Въпреки че не печели консенсуса на цялата научна общност, тъй като не отговаря на стандартите за надеждност и валидност, трябва да се подчертае, че индикаторът MBTI продължава да бъде изключително популярен.

Повече или по-малко всички сме чели нещо за личността на INFJ поне веднъж, профилът, характеризиращ се с интровертност, интуиция, чувство и преценка. По същия начин INFP личността, която Юнг определя като лечител, може да ни е позната. Във всички случаи тези букви, организирани в етикети като INTJ и ESTP, привличат вниманието ни и събуждат любопитството ни.

Не грешим, като казваме, че въпреки неговите ограничения MBTI все още е един от най-използваните инструменти . Това е списък за самооценка, което означава, че можем да го направим сами чрез онлайн тест и да открием личността си според стандарта, разработен от Катрин Бригс и нейната дъщеря Изабел Бригс Майерс през 1942 г.

Този инструмент е базиран на известната творба на Карл Густав Юнг, озаглавена Видове психологически . Спомняме си, че беше Юнг който пръв въвежда концепциите за интровертност и екстровертност и който, изхождайки от тази дихотомия, установява 8 типа личности. Личностният тест на Майерс-Бригс се основава на тази типология и я обогатява. Нека разберем повече за този тест.

Просветлението не се постига чрез представяне на фигури от светлина, а чрез внасяне на тъмнина в съзнанието...

-Карл Густав Юнг-

Личностен тест на Майерс-Бригс: цел, характеристики и надеждност

Когато Изабел Майерс и нейната майка Катрин откриха теорията на Юнг за психологическите типове, те бяха очаровани от нея. Следователно една от техните цели беше да приложат тази теория по практически начин, за да разберат по-добре индивидуалните различия, да задълбочат познанията за човешката личност и на свой ред да улеснят подхода към потенциала и границите на индивида.

Те започнаха да разработват този индикатор по време на Втората световна война. Въпреки това, преди това те вече са публикували статии от известен интерес като Meet

Личностният тест на Майерс-Бригс беше представен за първи път с идеята да улесни процесите на подбор на работното място. Целта беше да помогнете на хората да изберат a работа в състояние да подобри собственото щастие и лична реализация.

Две години по-късно този инструмент беше подобрен и придружен от ръководство за потребителя. През 1956 г. индикаторът променя името си в сегашната си форма ( Индикатор тип Майерс-Бригс ).

Каква информация предоставя индикаторът Майерс-Бригс?

Тестът за личността на Майерс-Бригс предлага информация за стила на личността. Този инструмент описва до 16 много специфични типологии.

Следователно целта на MBTI е да улесняване на себеоткриването и познаване на собствения начин за обработка на реалността на света да се държим и да се отнасяме разпознаване на вашите силни страни да можете да се ориентирате към професионален избор или дори просто да разберете за съвместимост с други хора.

Какви измерения измерва личностният тест на Майерс-Бригс?

Този личен тест се основава на четири скали, а именно следните.

Екстровертност (E) – Интроверсия (I)

Трябва да се помни, че всички имаме характеристики както на екстровертност, така и на затваряне в себе си . Ние обаче сме склонни повече към едно конкретно измерение.

Чувствителност (S) – Интуиция (N)

Това измерение се отнася до двата начина на взаимодействие с външния свят. Хората, които предпочитат чувствителността, са склонни да обръщат повече внимание на реалността и го правят чрез сетивата.

Даже напротив интуитивите те се оставят да бъдат увлечени от най-абстрактните аспекти, емоции, модели и впечатления. Последните също са по-креативни и обмислени.

Разсъждение (T) – Чувства (F)

Това измерение ни предлага информация за това как правим своя избор. Някои са по-логични и обективни (разум и мисъл), а други напротив са по-емоционални.

Преценка (J) – Възприятие (P)

Крайната скала ни информира как интерпретираме външния свят и как вземаме решенията си. Следователно ще има хора, които използват преценка и клонят към твърди решения. Докато обратното ще имаме по-гъвкави, проницателни, чувствителни и адаптивни личности.

Въз основа на резултатите, получени във всяко от тези четири измерения, ще получим код или поредица от букви, които определят нашия личен стил :

ISTP – Занаятчията
• ISFJ – Защитникът
• ISFP – Артист
INFJ – Адвокатът
• INFP – Лечителят
• INTJ – Архитектът
• INTP – Мислителят
ESTP – Организаторът
• ESTJ – Режисьорът
• ESFP – Развлекателят
• ESFJ – Помощникът
• ENFP – Шампионът
ENFJ – Учителят
• ENTP – Конверторът
• ENTJ – Командирът

Приложение и надеждност на личностния тест на Майерс-Бригс

Както вече беше подчертано в началото, личностният тест на Майерс-Бригс не е инструмент, който среща единодушно признание от експертите. Това е популярен тест в центъра на множество спорове. Като начало описанията са доста неясни, за да опишат поведението на индивида.

След това според научната общност този инструмент попада в т.нар Forer ефект . Тоест, феноменът, при който индивидът, изправен пред психологическо описание, отнасящо се до него, веднага се стреми да се идентифицира с него.

От друга страна трябва да се подчертае още един интересен аспект. Въпреки критиките и ниската му надеждност и валидност, този инструмент често се използва в професионалната сфера.

Както се казва студио от изследователя Алън Хамър тя се прилага рутинно в много училища, така че учениците да могат да идентифицират своите предразположения. Освен това е повтарящ се инструмент в областта на личностното развитие, както и онзи тест, който повече или по-малко всички сме правили онлайн, за да опознаем себе си по-добре.

Идеалното обаче е специализиран специалист да ни обясни резултата и да ни предложи адекватни насоки. Във всеки случай, никой не може да отрече, че той продължава да представлява определено привлекателен и интересен ресурс.