
Кандидатствали сте за оферта за работа и те са насрочили интервю за вас, каква страхотна новина! Или сте се свързали директно от техния отдел за човешки ресурси, който е видял професионалния ви профил в интернет и е проявил интерес. Във всеки случай Възможно е да искате да откажете предложение за работа. Как да го направите, за да не направите лошо впечатление на фирмата, която ви е избрала?
Има различни причини, поради които може да откажете предложение за работа. Това е сладко-горчива ситуация, особено ако сте кандидатствали с ентусиазъм и сте се свързали отново. По време на интервюто може да разберете, че възнаграждението не е това, което искате, че няма възможност за кариерно развитие в рамките на компанията или че часовете не отговарят на вашите нужди.
Ако условията не отговарят на нашите нужди, естествено е да откажем предложението за работа. Но как трябва да се държим? Възможно ли е да се направи това, без да се изключва втора възможност в бъдеще?

Съвет как да откажете предложение за работа
Преди да дадете отговор, отделете малко време
В повечето случаи ще трябва да отделите време за да обосновете защо сте избрали да отхвърлите предложението за работа. Друг път причините ви ще изглеждат много ясни за вас. Ако например графиците не си пасват с други проекти, ако възнаграждението не отговаря на вашите очаквания, ако предлаганата работа е нестабилна... има много малко за какво да се мисли.
За да избегнете даването на сух отговор и вместо това правилно да претеглите получената оферта, препоръчително е отделете време . По този начин ще можете да анализирате какво точно не ви е убедило и изглежда убедително в момента на отхвърляне. Ако компанията наистина се интересува от вашия профил, може да е готова да преговаря.
Не чакайте твърде дълго, преди да отхвърлите предложение за работа
Да отделите време за обмисляне на офертата е добре, ако дадете късен отговор, не е така. Ще създадете впечатление, че искате да отложите момента, генерирайки нервност в компанията, която се е свързала с вас. Поради това най-късно в деня след интервюто ще трябва да се свържете с тях отново, за да им дадете отговор.
Това не само ще ви покаже в добра светлина, но ще позволи на компанията да върви напред процес на подбор . Не забравяйте, че дори офертата да не е привлекателна за вас, други хора може да се нуждаят от това място възможно най-скоро. Не отнемайте много време, за да отговорите.

Съобщете честно причината за отказа
Една от последните ключови точки за отказ на оферта е честност . Обяснете на компанията истинските причини, поради които позицията не е подходяща за вас. Ако не отговаря на очакванията ви, кажете го ясно. Ако заплатата не ви убеждава, не се срамувайте да го кажете.
Ако ви е трудно да съобщите за отказ по телефона, направете го по имейл. Изложете искрено причините си и не забравяйте да благодарите на компанията, която е проявила интерес към вас. Тогава компанията ще знае какви условия изисквате и може да се свърже с вас отново, ако в бъдеще се отвори позиция, която отговаря на вашия профил и очаквания.
Изоставете убеждението, че всяко предложение за работа е добро и трябва да бъде прието, може би от страх не мога да намеря нищо по-добро . Ако предложените правила и условия не ви убеждават, не се колебайте да откажете офертата. Това случвало ли ви се е вече?