Ако ви попитаме от какво зависи успехът на един човек, какво бихте отговорили? Може да се каже, че е въпрос на талант, интелигентност или образование. Може би за някои най-добрата отправна точка е да разчитат на добри възможности. Отвъд всичко имат правилния манталитет или начин на мислене изглежда е ключът към всичко.
Изглежда наивно да се мисли, че да искаш е да можеш, но Карол С. Дуек изследовател и психолог на развитието изглежда има ясни идеи по този въпрос. В книгата си Нагласа. Промяна на начина на мислене, за да постигнете успех американският психолог твърди, че Нека да видим какво ни предлага този бестселър.
Какво е правилното мислене, за да бъдете успешни?
Манталитетът или начинът на мислене е набор от вярвания, които имаме за начина, по който работи светът и себе си. Регулираме поведението си въз основа на него. Следователно това, което приемаме за даденост, ни кара да действаме по един или друг начин и това в крайна сметка определя нашите резултати.
Дуек стигна до това заключение, след като наблюдава група четиригодишни деца, изправени пред следната дилема: да решат прост пъзел или да се опитат да попълнят по-труден? Беше възможно децата да бъдат разделени на две групи: тези, които избраха лесната задача и тези, които приеха предизвикателството . Но защо?
В действителност разграничението между двете групи деца няма нищо общо с техните способности, а по-скоро с техния манталитет и основни убеждения. По този начин психологът идентифицира две концепции, които до голяма степен определят нашето развитие и успех: фиксираното мислене и мисленето за растеж.
Фиксиран манталитет
Хората с фиксирано мислене са тези, които мислят съзнателно или несъзнателно интелигентност е непроменим . Че всеки от нас се ражда с определено ниво на интелигентност с набор от таланти или качества, които са стабилни и невъзможни за промяна. Въз основа на тази предпоставка те поддържат точно поведение:
- Те са склонни да показват добро самочувствие в опит да изглеждат интелигентни и опитни.
- Те избягват предизвикателствата на всяка цена, тъй като провалът би означавал липса на капацитет.
- Те са отбранителни, когато са изправени пред препятствие и лесно изоставят задачи, които представляват предизвикателство.
- Те вярват, че усилията са безполезни и че провалът е неприемлив. Те преследват непогрешимост.
- Те се чувстват застрашени както от успеха на другите, така и от критиката.
Нагласа за растеж
Тези с мислене за растеж, от друга страна, вярват, че уменията и талантите могат да се развият с работа и ангажираност. Той разбира, че всеки от нас има първоначален багаж, но това, което наистина има значение, е как го използваме. След това те показват следните поведения и нагласи.
- Те са нетърпеливи да учат и да растат.
- Те приемат предизвикателствата и ги използват, защото ги смятат за възможност за подобрение.
- Те виждат провала като част от пътуването; те не се отказват пред препятствията и упорстват.
- Те не виждат усилията като липса на способности, а като път към съвършенството.
- Те се учат от градивна критика и са вдъхновени от успеха на другите.
Развийте пълния си потенциал
Нагласите, свързани с двата различни манталитета, влияят върху типа развитие, който всеки от нас може да постигне. Тези, които принадлежат към първата група (т.е. тези, които се доверяват на вродени таланти), могат да растат бързо и след това да спрат. Напротив, според тезата на Карол Двек хората, които принадлежат към втората група (тези, които се възползват повече от ангажираността и постоянство ) продължават да растат докато достигнете пълния си потенциал.
Това не би се проявило само в областта на обучението, но и в трудовата кариера, в социалните отношения и във всяка област на живота. Хората с мислене за растеж преодоляват препятствията, учат се от грешките и коригират усилията си, растат и развиват по-добра версия на себе си.
Фиксираният начин на мислене води до стабилизиране след достигане на определено ниво ; ниво, което никога няма да бъде превишено от страх от провал поради парализата, която чувстваме, когато сме изправени пред предизвикателството поради ограничението, съставено от мисленето, че сме това, което сме и това е.
Остава да се каже, че въпреки че типът манталитет е част от личност в нашата власт е да го променим. как? Спираме да се ценим или да измерваме стойността си чрез вродени качества и започваме да ценим нашата ангажираност, способността ни да се изправим и да упорстваме. Понякога неуспехът ни позволява да достигнем максималния си потенциал.
